就活真っ最中という皆さん。病院選び、本当にこれで良いのかな・・・と不安に感じていませんか？
今回、4つの病院に就活に必要なコトを聞いてみました。
あれこれ悩んでいるアナタ。一度立ち止まってアドバイスを聞いてみては？
今回、4つの病院に就活に必要なコトを聞いてみました。
あれこれ悩んでいるアナタ。一度立ち止まってアドバイスを聞いてみては？
看護部の目標はワークライフバランスの充実
最近は、結婚や子育てを経験しながら仕事も続けている女性が増えてきました。そこで大事になってくるのが、職場環境です。当院では、24時間保育や学童保育とも連携。子育てしながら仕事をしている女性も多く、離職率は全体でも19％、新人にいたっては０％となっています。また、認定看護師などの資格取得も積極的に応援。長期間職場を離れて学校へ通わなければならない場合も、基本給支給や奨学金などで応援しています。将来的には、徳洲会グループ内での留学や異動も可能。職員やその家族への医療費補助もあり、安心して働き続けられますね。さらに看護部では「ワークライフバランスの充実」を目標に、月1回は３連休、年に1回は１週間の休みがとれるように調整しています。就活時は、給料や教育制度などに目がいきがちですが、「長く働けるかどうか」という視点で病院を見てみることも大切です。「ママさん看護師に対するバックアップ体制はどうか」「病院や看護部の考え方はどうか」なども、しっかり聞いておくといいですよ。
新人は３年間で一人前を目指す
充実した設備が自慢のシミュレーションセンター
たくさんの同期と交流しながら学べる一年目研修
１年生にとって、教育制度はとても気になるところ。「できればじっくりと成長させてほしい」と思っている人も少なくないでしょう。当院では、「３年間で一人前を目指す」を目標に新人教育を実施。プリセプターがついてマンツーマンでフォローをするのはもちろん、シミュレーションセンターもあるので、注射や点滴など基礎的な技術を徹底的に学ぶことができます。一人一人が実技訓練を行い、指導を受けることもできるので、焦らず確実に技術を身につけられます。また、夜勤の独り立ちも７〜８月からと、ゆっくりめ。2011年度からは、災害看護も新人研修に取り入れられるようになりました。説明会や見学会では、遠慮せずに「夜勤はいつごろからですか」など、気になることを具体的に聞いてみましょう。９月からは看護配置７：１も取得予定です。これから看護の現場がさらに良くなっていくことが期待できます。
病棟の雰囲気は自分の目で確かめて
マラソン部、サーフィン部、韓国語部などクラブ活動も盛ん
病院周辺にマンションタイプの寮を完備。通勤もラクラク
仕事を続けていく上でキーポイントとなるのが人間関係。少しぐらい忙しくても、大変でも、人間関係が良好な職場は、意外と疲れないものです。当院では、互助会の旅行や納涼会、忘年会のほか、サークル活動も活発。病棟は雰囲気がよく、先輩と後輩のコミュニケーションもスムーズです。地方出身者が多いというのも特徴ですね。また、湘南の海もすぐという立地でありながら、横浜や東京への便もよく、遊びに行きやすいのも魅力です。新しい病院になり、心臓センター、脳卒中センターなど７部署がセンター化されました。動線の改善も進み、新しい治療技術も導入しています。一度見学に来て、自分の五感で当院を感じてみてください。９月は特に、インターンシップもたくさん予定しています。周辺環境なども含めて、自分の目で確かめることが大切ですよ。
