看護部紹介 - 当院の看護部ココに注目!コンテンツ一覧 | 看護師のまど


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横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~ONで成長、OFFで充実。ナースの生活をのぞき見♪~」

横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~ONで成長、OFFで充実。ナースの生活をのぞき見♪~」

2012年02月01日更新
横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~新人ナースの教育プログラム~」 横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~プリセプターが...
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横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~プリセプターが新人ナースを応援!~」

横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~プリセプターが新人ナースを応援!~」

2012年02月01日更新
横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~新人ナースの教育プログラム~」 横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~プリセプターが...
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横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~新人ナースの教育プログラム~」

横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~新人ナースの教育プログラム~」

2012年02月01日更新
横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~新人ナースの教育プログラム~」 横須賀共済病院 看護部レポート 「フィッシュナースの輝くSTUDY日記 ~プリセプターが...
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けいゆう病院 看護部レポート「横浜みなとみらいで輝くわたしの未来」

けいゆう病院 看護部レポート「横浜みなとみらいで輝くわたしの未来」

2012年01月18日更新
けいゆう病院看護師の田中千恵です。 2011年の春に消化器内科病棟でキャリアをスタートし、岩手から横浜の寮に引っ越してきたばかり。1年目ナースから見たけいゆう病院看護部をご紹介します! 2階の特...
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聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~キャリア開発プログラムとは?~」

聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~キャリア開発プログラムとは?~」

2011年11月20日更新
聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~キャリア開発プログラムとは?~」 聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーII ナースのお仕事~」 ...
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聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーIII ナースのお仕事~」

聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーIII ナースのお仕事~」

2011年11月20日更新
聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~キャリア開発プログラムとは?~」 聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーII ナースのお仕事~」 ...
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聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーII ナースのお仕事~」

聖マリアンナ医科大学病院 看護部レポート「ステップアップナース~ラダーII ナースのお仕事~」

2011年11月20日更新
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鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜接遇研修〜」

鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜接遇研修〜」

2011年09月16日更新
鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜海外ボランティア研修〜」 鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜離島研修〜」 鎌ケ谷総合...
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鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜離島研修〜」

鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜離島研修〜」

2011年09月16日更新
鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜海外ボランティア研修〜」 鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜離島研修〜」 鎌ケ谷総合...
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鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜海外ボランティア研修〜」

鎌ケ谷総合病院 看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜海外ボランティア研修〜」

2011年09月16日更新
鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜海外ボランティア研修〜」 鎌ケ谷総合病院看護部レポート「院外研修でスキルアップ!やる気もアップ!〜離島研修〜」 鎌ケ谷総合...
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東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~病棟看護師インタビュー~」

東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~病棟看護師インタビュー~」

2011年07月19日更新
東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「いつか緩和ケアが 当たり前の世の中になれば」 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「チームにとっての 認定看護師の役割とは?」 東邦大学医療セン...
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東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~緩和医療医×薬剤師の対談~」

東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~緩和医療医×薬剤師の対談~」

2011年07月19日更新
東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「いつか緩和ケアが当たり前の世の中になれば」 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「チームにとっての認定看護師の役割とは?」 東邦大学医療センター...
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東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~認定看護師インタビュー~」

東邦大学医療センター 大森病院看護部レポート「緩和ケア支援チームのTalk×Talk×Talk~認定看護師インタビュー~」

2011年07月19日更新
東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「いつか緩和ケアが 当たり前の世の中になれば」 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート「チームにとっての 認定看護師の役割とは?」 東邦大学医療セン...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜チームの皆からオペナースへ〜」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜チームの皆からオペナースへ〜」

2011年06月03日更新
 患者さんへの術前、術後訪問のおかげで、安心できる雰囲気作りをしてくれているなといつも感謝しています。また、手術の準備を完ぺきにこなし、医師への気配りも徹底しているので、集中して執刀できますね。...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜オペナースは手術室の現場監督だ!〜」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜オペナースは手術室の現場監督だ!〜」

2011年06月03日更新
当日にオペを行う患者さんの情報を共有するため、オペ室の看護師は毎日ミーティングを行う。特殊なオペの場合は、看護師間だけでなく、執刀医や麻酔科医などと事前に打ち合わせることも。 以前はベッドで入室...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜手術室の看護とは?〜」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「語るOPE NURSING〜手術室の看護とは?〜」

2011年06月03日更新
 まれに「オペ室には看護がない」という言葉を聞くことがありますが、これはもちろん大きな間違い。オペナースは術前・術中・術後と3段階の看護を行っています。術前にはオペの準備をするとともに患者さんに...
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徳之島徳洲会総合病院看護部レポート「オフも充実!離島ナース」

徳之島徳洲会総合病院看護部レポート「オフも充実!離島ナース」

2011年06月03日更新
 年間平均気温21.3度という温暖な気候の徳之島に私が、やってきたのは、昨年9月のことです。入職から約6年間は、都会の病院に勤務し、休日は山登りを楽しんでいました。ところが、ある日ふと「南の島へ...
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関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜NSCS(ナーシングスキル・チェックシート)〜」

関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜NSCS(ナーシングスキル・チェックシート)〜」

2011年03月18日更新
新人看護師の入門テキストであると同時に、一人ひとりの達成度を把握する役割も担っているNSCS(ナーシングスキル・チェックシート)。「できていないこと」がひと目でわかるため、新人の目標設定にも役立...
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関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜新人フォローアップ制度〜」

関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜新人フォローアップ制度〜」

2011年03月18日更新
ローテーション研修やスキルチェックシートで、"やる気"を引き出しながら指導する体制が整っています。さらに、プリセプターをはじめとする先輩が精神面もしっかりフォロー。 看護部の理念である「より良い...
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関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜ローテーション研修〜」

関越病院看護部レポート「ハートが伝わる新人教育〜ローテーション研修〜」

2011年03月18日更新
内科、外科、透析室・オペ室・外来を3ヵ月間かけて回り、現場の看護を体験。やりがいある仕事、目標とする先輩看護師との出会いの中で、所属したい部署が自然と決まります。 最初に亜急性の内科病棟で研修し...
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名古屋徳洲会総合病院看護部レポート「ICUでの急性期医療について教えて!」

名古屋徳洲会総合病院看護部レポート「ICUでの急性期医療について教えて!」

2011年03月18日更新
名古屋徳洲会総合病院  一刻を争う急性期医療においては、チームの連携が欠かせない。いつ救急搬送の連絡があっても対応できるよう、設備面はもちろん、意識面でも常に備えているそうだ。「ICUに入ってい...
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社会保険中央総合病院看護部レポート「新人さんがぐ〜んと伸びる集合研修をレポート」

社会保険中央総合病院看護部レポート「新人さんがぐ〜んと伸びる集合研修をレポート」

2011年01月19日更新
新たに看護師として第一歩を踏み出す新人は、不安がいっぱい。その不安を吹き飛ばすためにも、きちんとした研修は欠かせません。 社会保険中央総合病院では、新人が自信を持ってケアを提供できるように、実践...
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成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜2つの部署の新人プライベートトーク〜」

成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜2つの部署の新人プライベートトーク〜」

2011年01月19日更新
2010年4月に成田赤十字病院に入職した矢ヶ部佐和子さんと広瀬彩奈さん。入職から約10カ月。それぞれの職場の環境やリフレッシュ方法など、看護師1年生の毎日を語ってくれた。 総合内科病棟 1年目広...
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成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜矢ヶ部さん、広瀬さんへ先輩から応援メッセージ〜」

成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜矢ヶ部さん、広瀬さんへ先輩から応援メッセージ〜」

2011年01月19日更新
入職から約10カ月で、二人はどんな成長を見せたのか。そばで見守ってくれている病棟の先輩が、それぞれに応援のメッセージをくれた。果たして先輩たちの評価は? 総合内科病棟 1年目広瀬 彩奈さん 脳神...
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成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜気分転換も大切に実践に役立つ新人教育〜」

成田赤十字病院看護部レポート「新人ナースのびのび成長中!〜気分転換も大切に実践に役立つ新人教育〜」

2011年01月19日更新
新人たちが自信をもって患者さんと接することができるように、実践に役立つ研修をメインにしつつ、みんなで楽しく真剣に勉強できる雰囲気を提供。受けてよかったと思ってもらえるプログラムを組んでいる。 総...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「魅力その2」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「魅力その2」

2010年11月20日更新
 私はずっと小児科で働いてきたので、災害対策と聞いたときには「なんで?」と思いました。でも、災害の被害者には子供も含まれるということに気付き、「子供用災害対策をマニュアル化したい」という気持ちに...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「魅力その1」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「魅力その1」

2010年11月20日更新
 現場活動のほかDMAT隊員のもう一つの大切な役割は、院内で災害対策の知識や技術を広めていくことです。病院内のリスクマネジメントと言えば院内感染や医療事故対策がメインでしたが、ここ数年で災害対策...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「DMATって何?」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「DMATって何?」

2010年11月20日更新
 DMATが誕生した背景には、1995年の阪神・淡路大震災における災害医療体制への反省がある。災害現場で1人でも多くの命を救うため、専門的な訓練を受けた医療チームが必要とされた。隊員は医師、看護...
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横須賀共済病院看護部レポート「新人さんのHAPPY NURSE LIFE」

横須賀共済病院看護部レポート「新人さんのHAPPY NURSE LIFE」

2010年11月20日更新
横浜で育ち、大学時代は横須賀に通学。卒業後、大学と同じ街にある病院に平成22年に入職。  勤務先として横須賀共済病院を選んだのは、雰囲気のよさ。この病院で実習をした友達の評判もよかったですし、私...
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板橋中央綜合病院看護部レポート「新人ローテーション研修をレポート!」

板橋中央綜合病院看護部レポート「新人ローテーション研修をレポート!」

2010年11月20日更新
左から、 飯島亜実さん、執行秋子さん、千葉千夏さん。 HCU(高度治療室)勤務の1年目ナース。  ローテーション研修とは、1年目の看護師たちが、ERやHCU、オペ室などの特殊な現場や、高度な処置...
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上尾中央総合病院看護部レポート「工藤部長の目指す未来とは...」

上尾中央総合病院看護部レポート「工藤部長の目指す未来とは...」

2010年09月21日更新
 今後も病院の質を上げていくために、教育制度の改革は欠かせないものだと思っています。「今年よかったから来年も...」ではなく、常...
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上尾中央総合病院看護部レポート「看護部長としての現在」

上尾中央総合病院看護部レポート「看護部長としての現在」

2010年09月21日更新
 ベッド数700床を超える上尾中央総合病院は、埼玉県内では民間最大規模。そんな病院の看護部長が38歳、しかも男性とい...
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上尾中央総合病院看護部レポート「知られざる工藤部長の過去」

上尾中央総合病院看護部レポート「知られざる工藤部長の過去」

2010年09月21日更新
 中学生の頃、所属していたボーイスカウトで老人ホームの慰問に行ったんだけれど、そこで驚くほど「ありがとう、ありがとう」と言われた...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「新人さんへ送るエール」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「新人さんへ送るエール」

2010年07月20日更新
いつでも、ずっと新人の味方 誉めること、伝えることが大切 消化器内科 看護師歴4年目 中村仁美さん 中村 初めてプリ...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「教育制度をチェック」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「教育制度をチェック」

2010年07月20日更新
学ぶ環境と意欲を病院全体でサポート 教育担当師長 鷹野郁与さん  1年目はもちろんのこと、2年目以降も専門性を高めるため...
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プリセプター制度の特徴は? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

プリセプター制度の特徴は? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

2010年05月20日更新
安全で質の高い看護を提供するため教育に力を入れている東邦大学医療センター大森病院。新人のためのプリセプターシップをはじめ、中堅からベテランスタッフの心をケアする研修も取り入れているそう。教...
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ナラティブ研修ってどんなもの? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

ナラティブ研修ってどんなもの? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

2010年05月20日更新
安全で質の高い看護を提供するため教育に力を入れている東邦大学医療センター大森病院。新人のためのプリセプターシップをはじめ、中堅からベテランスタッフの心をケアする研修も取り入れているそう。教...
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FISH!ってどんなもの? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

FISH!ってどんなもの? | 東邦大学医療センター大森病院看護部レポート

2010年05月20日更新
安全で質の高い看護を提供するため教育に力を入れている東邦大学医療センター大森病院。新人のためのプリセプターシップをはじめ、中堅からベテランスタッフの心をケアする研修も取り入れているそう。教...
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成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜通院治療センター長が語る認定看護師の役割〜」

成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜通院治療センター長が語る認定看護師の役割〜」

2010年01月19日更新
千葉県唯一の赤十字病院として、また地域がん診療連携拠点病院として周辺のがん患者を支える成田赤十字病院。ここで働く、がん化学療法看護認定看護師の篠木貴子さんに認定取得のきっかけや他職種との関わりを...
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成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜認定看護師さん&認定薬剤師さんのW認定対談〜」

成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜認定看護師さん&認定薬剤師さんのW認定対談〜」

2010年01月19日更新
千葉県唯一の赤十字病院として、また地域がん診療連携拠点病院として周辺のがん患者を支える成田赤十字病院。ここで働く、がん化学療法看護認定看護師の篠木貴子さんに認定取得のきっかけや他職種との関わりを...
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成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜認定看護師・篠木さんインタビュー〜」

成田赤十字病院看護部レポート「認定看護師を徹底分析〜認定看護師・篠木さんインタビュー〜」

2010年01月19日更新
千葉県唯一の赤十字病院として、また地域がん診療連携拠点病院として周辺のがん患者を支える成田赤十字病院。ここで働く、がん化学療法看護認定看護師の篠木貴子さんに認定取得のきっかけや他職種との関わりを...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーってどんな人たち?」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーってどんな人たち?」

2009年11月19日更新
採血が上手な人や、患者さんとのコミュニケーションが得意な人など、どの病院にも「あの人はすごい!」と言われる看護師さんがいます。そんな看護師さんたちを「ナレッジワーカー」と位置づけ、育成しているの...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーってどんな活動をするの?」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーってどんな活動をするの?」

2009年11月19日更新
今年で4年目を迎える、聖マリアンナ医科大学病院のナレッジワーカー育成と認定。そこで実際にナレッジワーカーとして取り組んでいる看護師さんに、話を聞かせてもらいました。 わたしたちナレッジワーカーの...
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聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーから新人へ。スゴ腕の技を伝える活動って?」

聖マリアンナ医科大学病院看護部レポート「ナレッジワーカーから新人へ。スゴ腕の技を伝える活動って?」

2009年11月19日更新
同院のナレッジワーカーのひとりとして活躍する小野寺副師長。そんな彼女に、その"スゴ腕"と新人看護師へどのように技を伝えているのかお話をうかがいました。 小野寺副師長がナレッジワーカーとして伝え...
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上尾中央総合病院看護部レポート「看護部長からのメッセージ:プリセプター制度を廃止した部長の新たな挑戦」

上尾中央総合病院看護部レポート「看護部長からのメッセージ:プリセプター制度を廃止した部長の新たな挑戦」

2009年09月18日更新
上尾中央総合病院がプリセプター制度を廃止して今年で2年目。プリセプターを知らない新人看護師の第2世代として『FLAP!』に登場した2人が、教育責任者や2年目の先輩、看護部長を紹介します! 上尾中...
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上尾中央総合病院看護部レポート「プリセプターを知らない新人看護師たち:1stジェネレーション座談会」

上尾中央総合病院看護部レポート「プリセプターを知らない新人看護師たち:1stジェネレーション座談会」

2009年09月18日更新
上尾中央総合病院がプリセプター制度を廃止して今年で2年目。プリセプターを知らない新人看護師の第2世代として『FLAP!』に登場した2人が、教育責任者や2年目の先輩、看護部長を紹介します! 上尾中...
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上尾中央総合病院看護部レポート「教育責任者からのメッセージ:プリセプターのいない新人への想いとは?」

上尾中央総合病院看護部レポート「教育責任者からのメッセージ:プリセプターのいない新人への想いとは?」

2009年09月18日更新
上尾中央総合病院がプリセプター制度を廃止して今年で2年目。プリセプターを知らない新人看護師の第2世代として『FLAP!』に登場した2人が、教育責任者や2年目の先輩、看護部長を紹介します! 上尾中...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「チーム医療の中で活躍する先輩ナースたち」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「チーム医療の中で活躍する先輩ナースたち」

2009年07月17日更新
チーム医療の中で活躍する先輩ナースたち チーム医療の中で活躍するリンクナースたちは、医師、薬剤師などの他業種との連携や認定看護師さんなど先輩ナースとの関わりの中で、専門的な知識や技術を身に付けて...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「専門領域に特化したスタッフによるチーム医療」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「専門領域に特化したスタッフによるチーム医療」

2009年07月17日更新
チーム医療の中でリンクナースはどんなことを学んでいるの? 専門領域に特化したスタッフによるチーム医療 聖マリアンナ横浜市西部病院副院長・看護部長上谷いつ子さん 多職種が協力して集約的なケアを行う...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「災害対策チーム(緊急災害時、入院患者や地域住民の安全をしっかり確保)」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「災害対策チーム(緊急災害時、入院患者や地域住民の安全をしっかり確保)」

2009年07月17日更新
災害対策チーム~緊急災害時、入院患者や地域住民の安全をしっかり確保~ ある日突然、地震や火事が起きたとき院内の安全を守るのがこのチームの役割。患者さんや周辺住民を守るために、どんな活動を行ってい...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「緩和ケアチーム(緩和ケアの知識を病院全体に広める)」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「緩和ケアチーム(緩和ケアの知識を病院全体に広める)」

2009年07月17日更新
緩和ケアチーム~緩和ケアの知識を病院全体に広める~ 今年4月、小委員会から発展し本格的な活動をスタートした緩和ケアチーム。十数年来、研究を続けている医師や認定看護師さんに伺ったお仕事内容は? ド...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「NST(栄養サポートチーム)患者さんの栄養に関する問題を解決するために活動」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「NST(栄養サポートチーム)患者さんの栄養に関する問題を解決するために活動」

2009年07月17日更新
NST(栄養サポートチーム)〜患者さんの栄養に関する問題を解決するために活動〜 摂食や嚥下に関わる様々な問題に対応し、栄養面から患者さんをサポートするNSTの仕事。学会認定の療法士さんが活躍して...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「いきいきリンクナースストーリー:認定看護師とリンクナース」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「いきいきリンクナースストーリー:認定看護師とリンクナース」

2009年06月21日更新
ほやほや新米リンクナースと先輩認定看護師の関わりとは? 専門知識を持った認定看護師とリンクナースは、どんな関わり方をしているんだろう? 佐々木昌子さん(NST(栄養サポートチーム) 消化器内科7...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「いきいきリンクナースストーリー:リンクナースのお仕事とは?」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート「いきいきリンクナースストーリー:リンクナースのお仕事とは?」

2009年06月21日更新
リンクナースのお仕事とは? リンクナースが実際にどんな仕事をしているのか、活躍中の先輩たちに教えてもらいました。 専門チームと病棟をつなぐリンクナースが働く現場を知りたい! 茂木美里さん(BST...
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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート 「いきいきリンクナースストーリー:リンクナースって何?」

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院看護部レポート 「いきいきリンクナースストーリー:リンクナースって何?」

2009年06月21日更新
リンクナースって何? 病院で重要な役割を担っているというリンクナース。いったいどんな人たちが、どんな仕事をしているんだろう?7つのチームが活躍している「聖マリアンナ医科大学 横...
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上尾中央総合病院看護部レポート「新人看護師のその後。半年後の新人ナースたち」

上尾中央総合病院看護部レポート「新人看護師のその後。半年後の新人ナースたち」

2009年06月01日更新
プリセプターシップを知らない新人ナースの仕事ぶりを大調査! 2008年からプリセプター制度を廃止し、複数の指導者による新人教育を採用した上尾中央総合病院。いろいろな指導者から日々、多くのことを学...
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上尾中央総合病院看護部レポート「新人看護師座談会〜プリセプターシップを知らない私たち〜」

上尾中央総合病院看護部レポート「新人看護師座談会〜プリセプターシップを知らない私たち〜」

2009年06月01日更新
プリセプターシップを知らない私たち プリセプターがいないってことは、誰かがじゃなく、誰でも教えてくれるってこと。 北島嵩久さん(循環器・心臓血管科/1年目 上武大学看護学部卒業) 北島 普通、新...
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上尾中央総合病院看護部レポート「プリセプターシップ制度の廃止と新人教育」

上尾中央総合病院看護部レポート「プリセプターシップ制度の廃止と新人教育」

2009年06月01日更新
新人教育の現場から〜みんなで教えてみんなで育てる〜 プリセプター1人ではなく病院全体で新人を育てる環境 池田 裕季子さん(看護部主任 ICU担当12年目) 今年からプリセプターシップのかわりに、...
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上尾中央総合病院看護部レポート「看護師として自己実現するための特色ある教育システム」

上尾中央総合病院看護部レポート「看護師として自己実現するための特色ある教育システム」

2009年06月01日更新
教育システムで将来は大きく違う!〜なりたい看護師像を実現しよう!〜 看護師になりたい・・・でも、どんな看護師になるか、考えたことありますか? ジェネラリストか、エキスパートか、それともマネジメン...
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社会保険中央総合病院看護部レポート「活躍しています! 認定看護師」

社会保険中央総合病院看護部レポート「活躍しています! 認定看護師」

2008年07月21日更新
より高度で細やか、かつ、適切な対応が求められる「認定看護師」もどんどん増えています。 社会保険中央総合病院では、現在、WOC3人、糖尿病看護認定看護師2人、感染管理認定看護師2人、集中ケア認定看...
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社会保険中央総合病院看護部レポート「豊富な研修プログラムでキャリアアップをサポート!」

社会保険中央総合病院看護部レポート「豊富な研修プログラムでキャリアアップをサポート!」

2008年07月01日更新
東京の中心、新宿で看護師としてキャリアアップする! 新宿という東京の中心で、都会の息吹を感じながら看護師として、一人の人間として、一歩一歩成長していきませんか?新人にも中堅にもベテランにも各ステ...
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