プリセプターシップを知らない私たち
プリセプターがいないってことは、誰かがじゃなく、誰でも教えてくれるってこと。
北島嵩久さん（循環器・心臓血管科／１年目 上武大学看護学部卒業）
北島 普通、新人教育といえばプリセプターシップ。だけど最初のオリエンテーションで看護部長が「当院にはプリセプターシップはありません」といった時には、正直、じゃあどうやって新人を育てるのかと、ちょっと不思議（笑）な気がした。
戸丸 私は病院見学の段階で聞いていたし、もともとプリセプターがいてもいなくても、実際にその場に飛び込んでみなきゃ分かんないだろう（笑）...くらいに思っていたから。
石井 学生時代は、プリセプターって何でも教えてくれて精神的にも支えてくれる人っていうイメージかな。ただ、すでに看護師として働いている先輩や友人から、新人よりも、逆にプリセプターの方が責任とか仕事や指導の負担が大きくて悩んじゃうことも多いと聞いていたので、そういう悩みはない方がいいな（笑）と。
戸丸 みんな配属されて約３カ月たつけど、プリセプターがいないことに特に違和感はないよね。周囲につねに複数の指導者がいるし、誰かが教えてくれるんじゃなくて、誰に聞いても教えてくれるって感じでしょう。
北島 そうそう。別にプリセプターがいなくても、大丈夫、やっていけるって、実感だよね。プリセプターの有無より、ジョブローテーションがかなり大きな意味をもつと思わない？
石井 そうね。就職直後の約１カ月間に、ジョブローテーションで病院内の各部署を体験した上で、自分で希望した部署に配属してもらえるのは、ヤル気とか意欲が湧いてくる。教えてもらうのが当たり前じゃなく、自分から学びたいっていう気持ちになるものね。
戸丸 私も決められた配属に従うものと思い込んでいたけど、自分の配属希望を出せると分かって「あ、チャンス！」って感じましたね。もう即、ずっと興味をもっていた手術室に配属を希望！今毎日すごく楽しいし充実していますよ。
石井 私はもともと脳神経外科に興味があって、実際にジョブローテーションで回ったときにも、病棟の看護師さん同士の雰囲気がよくて、ここならいいなと思ったんです。
北島 僕は国家試験合格のときから、循環器系志望。ジェネラリストをめざしているので、それが正攻法かな、と。でもジョブローテーションでいろいろな部署の業務や状況を知っているのといないのでは、今現在のモチベーションや将来の目標も随分違ってくると思う。
教育システムが充実しているから、
将来のキャリア設計にも夢が広がる。
石井絵理香さん（脳神経外科・眼科混合病棟／１年目 国際医療福祉大学卒業）
戸丸 北島さんから将来の話が出たけど、一口に看護師といっても、目指すものっていろいろあるよね。
北島 実はこの病院に就職して、所属長（他病院の看護師長相当）がとても若いことにビックリ！管理職ってもっと年配だと先入観をもってたのに、30歳代後半で重大な循環器の病棟を切り盛りしている。１つの目標が見えた気がして「よし、僕もやるぞ～」って気になった。
石井 私は将来的には保健師の道も考えているので、地域医療やその関連業務がどんな風に進んでいるのか知りたいな。今秋から当院の研修センターで地域医療と連携した研修がスタートするでしょ。まだ1人前以前だから（笑）少し先の話だけど、いずれ私も参加したいと思ってます。
戸丸 私は学生が実習に来た時の、病院側の指導者になりたいと考えてるの。現状では病棟での指導者だけど、看護教育が変化したり、学生のうちに手術室に来る機会が増えれば、手術室で指導者として仕事ができるときが来るかもしれないと思っています。
石井 学生の実習で体験することは本当に限られている。私自身、手術室や救急室も見たことなかったし、就職しなければ分からないことだらけ。実習でできないことも、国家資格を取ればこんなにやれることが広がるんだって、実感しました。
北島 管理職の話とは別に、僕は、病棟で学んだことをベースにして、DMATのような災害救援などの救急医療チームに参加できるようになりたいとも思ってる。
石井 そういう将来のキャリア設計のためにも、自分が働く病院でどんな教育システムや人材育成プログラムがあるかは重要ね。
北島 先輩に聞いたところ、教育システム以外でも興味のある分野について「勉強会をやりたい」と要望や提案をすれば、ドクターが対応してくれたりするそう。病院全体に看護師のヤル気を支援する環境ができていると思う。
大変だけど、仕事も職場もすごく楽しい。
選んでよかったと思える環境です。
戸丸さゆりさん（手術室／１年目 桐生短期大学卒業）
石井 看護学生たちは、ちょうど就職先病院で迷う時期よね。あまり想像しすぎず、気負わずに選ぶ方がいいと思う。当院は休日休暇が充実していることと病棟の雰囲気がすごくいい！就職後は、あまり自分と同期を比較すると焦ってしまうから、頑張りすぎず自分のペースで続けることが大事だと思うな。
北島 僕の病棟には男性看護師が全部で６人。何人かで飲み会で盛り上がることもあるし、女性が多い職場でも性差にこだわらず、みんな普通に働いている。看護師の仕事に華やかなイメージを持つ人もいるけど、現実には１年目の看護師の約１割が辞めていく厳しい世界。だから厳しくてもあきらめない心を持っている人がいい。だって本当にやりがいのある楽しい仕事いだから。
戸丸 手術は性格が厳しい人が多いような、怖いイメージあるでしょ（笑）。確かにオペはキリッと張り詰めて仕事するけど、それ以外はメリハリが効いていて、みんな優しくてとても和やかですよ。苦労はあっても楽しい看護の仕事！どの部署でもチャレンジするチャンスと考える勇気をもってほしいな。１人でも多くの人が、私たちと一緒に働いてくれるといいなと思います！
