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「急性期看護をゆっくり始めませんか?」当院の特徴は働きやすい環境づくり。新人教育では夜勤のスタート時期を半年以降で選べるようにしたり、注射や点滴も業務に慣れる3ヶ月後以降に始めたり。504床という大型総合病院ながら、看護技術の基礎をしっかり身に付けられます。また、病棟では看護師数を多めに配置。受け持ち患者数や残業も比較的少なく、ゆとりをもって仕事ができます。看護師のスタートを丁寧に支援してもらい、幅広いスキルを身に付けませんか?資料請求はホームページの看護師採用ページから。お待ちしております。
社会医療法人壮幸会行田総合病院
総合病院
504床
関東地方、 埼玉県、 行田市
048-552-1111
経歴 | 初任給 | 主要手当 | 合計 |
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大卒 | |||
短大3年卒 | |||
短大2年卒 | |||
看護学校3年卒 | |||
看護学校2年卒 | |||
高校専攻科卒 |
勤務体制 | - | - | - |
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- | - | ||
- | - | ||
2交替制 | 日勤 | 8時30分 〜 17時30分 | |
夜勤 | 17時0分 〜 9時0分 | ||
- | - | - | |
日勤8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤17:00〜翌9:00(休憩120分) | |||
看護方式 | - | ||
休暇 | 公休月9日(シフト制) | ||
昇給 | 年1回 4月 | ||
賞与 | 年2回 7月・12月(合計4〜6月※初年度は合計1.5〜2.5月) | ||
諸手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当 | ||
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||
福利厚生制度 | 提携リゾートホテル有・結婚手当金・診療費補助等 | ||
福利厚生施設 | - | ||
教育制度 | 夜勤 半年間ナシのゆっくりした新人教育ほか、院内勉強会など多数実施 | ||
奨学金制度 | - | ||
退職金制度 | あり 勤続3年以上の職員に支給 |
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看護職員宿舎 | あり 1R・10帖・オール電化・バストイレ別・駐車場付・南向き・築5年以内 |
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保育施設 | あり 24時間体制 |
募集人員 | |
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応募書類 | 履歴書(写貼) |
応募方法 | [右記内容をメールまたは電話]学校名・氏名・住所・連絡先・希望日(3日程)・来院方法(車または電車)・単願または併願受験 |
選考方法 | 作文・個別面接 |
選考日時 | |
採用担当者メッセージ | 簡単なお問い合わせにも対応しております。お気軽にご連絡ください。 |
採用部署 | 看護部・支援室 | |
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担当者名 | 看護師採用担当 森・中島・兒玉・小澤 | |
電話番号 | 採用 | 048-552-1226 内線- |
代表 | 048-552-1111 | |
メールアドレス | recruit@gyoda-hp.or.jp | |
ホームページ | 社会医療法人壮幸会行田総合病院のホームページへ | |
郵便番号 | 361-0056 |
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住所 | 埼玉県行田市持田376 |
アクセス | JR高崎線・湘南新宿ライン行田駅より徒歩25分 |